施丽华今年58岁了，以前的她在医院工作了33年，从一开始的护士，到护士长，到护理部主任。一步一个脚印，都是她奋发向上努力的证明。因为对养老这个行业非常感兴趣，因此开始寻找在养老院内工作的机会。刚踏入这一行业时，她在另一家养老院工作了半年，因与其制度、经营理念有些不合，因此开始在网上投递简历，来到了华康恒裕福利院。

 （护理部主任施丽华）

2018年11月底来到华康恒裕，她便如同一块海绵遇上水，努力吸取方方面面的知识来完善自己。从早上7点踏入华康恒裕院内，她便开始了各个楼层的巡视，首先她会到前一天有事情的长者房间，看看事情是否解决，在巡视过程中看见好的行为操作会拍照下来表扬，有什么操作不规范依然会拍照并且当场指出。虽然来到华康恒裕福利院时间不是很长，但是施主任尽心尽力很快融入了这一大家庭。对于护理员，她觉得大家都是从天南地北汇聚到一起的姐妹，能帮则帮；对于长者，她对待他们犹如自家老人，尽心尽责，老人们的问题便都能真心诚意地，及时解决。工作数月，她真心实意将护理员当自家姊妹，施丽华说：“在看到一些护理员照顾老人的行为之后，我真的非常感动，有位长者因为失明所以非常没有安全感，因此她的护理员与她时刻保持着接触，她们非常恪守职责，非常了不起。”

施主任目前的目标便是想要稳定护理员的队伍，这样便可以保证院内长者们的正常生活，护理员的工作技能也要不断地学习提升，长者们的安全问题与满意度更要不断地提升。华康恒裕院内共有450多名老人，施主任任重而道远，但相信她能砥砺前行！