上海浦东新区华康恒裕养老院2021年年终大会

近日，杨高院的全体员工，迎来了2021年年度员工大会，杨高院员工们汇聚一堂，共同总结2021年年度的工作情况，并对2022年年度工作进行了部署与展望。

员工大会正式开始后，梁燚副院长首先向大家总结了2021年年度院内工作开展情况。2021年年度工作情况大致可分为三个阶段：分别为，1-4月的第一个阶段，核心工作是春节安全保障、年后工作的计划及疫情防控管理工作的升级；4-8月的第二个阶段，在总结了上阶段工作经验的基础上，修订形成了今年全院的核心工作计划，并制定了实施办法；9-12月的第三个阶段，实施改进计划，管理团队逐渐稳定并加强功能，各项工作取得了阶段性的进展。

“虽然还有不少新老问题有待我们进一步去解决，但这既需要计划和制度上的不断完善，也需要全院上下每位成员的认知提升及改变”，梁院在员工大会中指出，“执行力即战斗力’的口号成为每一位员工必备的精神，我们才能够突破重围，让院内每一位同仁既增长自我的能力，也能收获更甜美的果实。”话音刚落，现场便响起了热烈的掌声，作为华康人的我们，始终充满着坚定的信念！

在紧接着的工作回顾中，我们可以看到，在今年的一整年，杨高院无论是从团队建设、防疫工作还是认知症特色工作的不断更新等等，我们都能够清晰的明确一点，那就是我们在进步，我们从未停止进步，我们也将一直进步！

在此次员工大会中，我们向十三位员工进行了表彰，首先是护理部的八人，他们在岗期间多次获得表扬信、锦旗，无数次的口头表扬，他们工作勤勤恳恳，照护工作严格按照标准化流程执行。接下来是后勤维保人员，他工作积极，还能主动排查设施设备隐患，工作中任劳任怨。然后是后勤保安人员，在2021年这个疫情期间，他们走在最前面，严格执行防疫措施，向欲进院的探望家属进行耐心解释，排除家属们的焦虑，为我院安全工作做出了巨大贡献，最后是人事专员，负责每月人事招聘，负责员工离职、入职手续，工作兢兢业业，协调各部门人员调配，保证各部门人员运作，他们工作的精神值得我们学习。

2021年度中我们收到的每一面锦旗、每一封表扬信都是长者与家属们给予我们最好的认可，我们也将继续用爱相伴，用心相守。

随后梁院根据集团下发的各类文件对我院2022年年度工作开展进行了部署及展望。

大会结束后，员工们收到了院内特意购买的饮料及水果，是严冬的一份温暖，一份小小的惊喜带来了快乐，这份快乐在员工们的眼角眉梢上，在员工们上扬的嘴角上，也在我们每个人的心中。我们努力将服务做到极致，让长者们的生活幸福快乐。疫情爆发后，我们格外不易，许多员工的工作量陡增，但我们仍保持着凡事努力去做，用心去做的信念，开展每一项工作

辞旧迎新欢乐时，回望一年路崎岖，有欢笑有泪水，有收获亦有失去，总结一年来的路，感恩我们风雨度，愿新的一年，我们还能在欢笑的主旋律下，共迎新年，同创未来。